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• 作者： 雪拉翡苦可可 发布时间：2013-04-17 17:22:21

  跟电影比起来好了不知道千八百倍，但是看了一遍原著觉得电影拍成那样是因为它很不幸处于一个非常尴尬的故事设定里，很难显得狂酷拽霸，自然就丧失了作为奇幻电影能展示的华丽的那一面。但是书写的不错，这本还掉之后打算去把剩下两本看了。

• 作者： 听候清退旧精魂 发布时间：2013-02-17 11:28:40

  骗人的伪书. 作者简历基本上告诉你这位赵先生是一位不大成功的中低层小白领忽悠犯, 不知道怎么有资格告诉大家如何读书. 中国出版界江湖的咄咄怪事之一例. 上当被骗钱还是小事, 倘是认真了,去跟随“拆书帮”, 误人子弟不浅.不过或者这是自然选择,在社会竞争中淘汰脑残读者的一种方式?

• 作者： 蝉 发布时间：2013-12-26 14:25:25

  :

  F830.92/2306

• 作者： Ashleigh 发布时间：2019-04-06 16:53:34

  很快能看完，又温柔又孤独

• 作者： frozenmoon 发布时间：2023-04-23 21:26:43

  女性视角，其中有明确的凄苦之味。如果说《素食者》有着更统一的意向和方向，那么这一本就更加从日常里提炼故事与主题。同题作品最出色，意向大胆，荒诞却相对准确。每篇前面的引子其实去掉更好。

• 作者： 发布时间：2022-02-18 22:20:25

  诗词很好，书编的一般

• 精读《企业的性质》：不识庐山真面目，只缘身在此山中

  作者：乐水 发布时间：2023-11-05 21:36:50

  读研究生的时候，方向是经济社会学。导师要求我们对新制度主义学派、读科斯和威廉姆森，当时虽然有大量时间去详读，但是因为没有步入职场，对企业的运作机制没有切身的感受，所以结果只能是一知半解。

  后来研究生毕业，去了企业里做所谓的OD，也就是组织发展，发现企业或者说企业家的很多决策都印证了科斯的观点。企业家们虽然没有系统的学习过经济学理论，但是却在不经意间做出了合乎理论的选择，这从另一个层面也印证了经典理论的正确性。而且我在翻阅一些市面上关于组织管理的畅销书时，发现几乎没有人能够提到科斯关于企业的理论。所以我决定翻出《企业的性质》这本书来，结合我所在的环境重新去审视它的现实意义。

  虽然我们大部分人都在或大或小的企业里工作，但是很少有人会思考去企业是什么？企业为什么会存在？它是如何形成的？

  有时候真的像诗里说的那样，“不识庐山真面目，只缘身在此山中”。我们把自己身处的环境看作是理所当然，经常凭借经验、传统、甚至是灵光乍现的天才去思考和决策。这种方式可能奏效，但是难以长久。

  当我们真正开始探究企业的本质和来源时就会发现，我们所讨论的其实已经超越了企业本身。问题的答案涉及到企业的运行模式、经济的制度结构、思维的范式方法，搞懂这些可以帮助我们解决更多、更复杂的问题。

  科斯的贡献正在于此。他关于企业性质的论述可能不够全面、不够完美。（比如对企业家作用的强调和对员工作用的忽视）但是难能可贵的是，他为我们提供了一个独特的视角，帮助我们从“理所当然”的云雾中跳脱出来，去审视我们所在的企业，并且去解释企业作为一个整体的运作机制和决策机制。

  正如1991年诺贝尔奖评委会给科斯的颁奖词里所说：

  经济体系中存在着一种制度结构，由于我们每天都能在身边看到它，因而我们常常把它看作是理所当然的存在。比如说：人们采取不同的方式形成契约，是由什么因素决定的？经济活动在法律框架下执行，这些法律是怎么形成的？公司又到底为什么存在呢？

  毫无疑问，制度结构中的上述组成部分是经济体系发挥功能的根本因素。然而，经济理论过去对此无法回答。这种状况在本世纪30年代曾困扰着一位年青的经济学家。当时，他刚刚从伦敦经济学院取得学士学位。他写了一篇并非狂妄自大的论文，题目是《论厂商的性质》。尽管当时几乎没有人听得进去，但他还是就针对一个问题：公司为什么存在，提出了有力而富有成效的回答。

  前言：立场与方法

  1.立场：真实世界的经济学

  在文章的前言部分，科斯就提出了自己的问题：

  “过去，经济理论一直因未能清楚地说明其假设而备受困扰。……例如，值得一提的是，“企业”这个词在经济学中的使用方式与一般人的使用方式就有所不同。

  对于经济学中的一系列假设，需要提出的两个问题是：它们易于处理吗？它们与现实世界相吻合吗？”

  科斯认为，判断假设和定义是否有效，有两个评价标准。一是它们是不是易于处理。这里我们可以理解为，能不能被论证、被计量、被操作化、概念化。二是它们是否和现实世界相吻合。能够用一些现实案例去证明，而不是只能用于纯粹学术讨论。

  这里就涉及到科斯治学的基本理念。科斯曾把西方二十世纪初形成的主流经济学称之为“黑板经济学”，这种经济学只注重抽象的演算，忽视现实的经济现象，就如同在象牙塔中闭门造车。

  科斯的学术旨趣是追求对现实有解释力的“真实世界的经济学”。

  2. 方法：边际替代

  然后他又提到了本文所用到的基本方法和工具：

  “本文将表明，一种不仅是现实的（即能与现实世界中的企业含义相吻合），而且是易于处理的（即能用马歇尔所发展起来的两种最强有力的经济分析工具来处理），企业的定义是可以获得的。这两种分析工具就是边际概念和替代概念，两者合在一起就是边际替代概念。”

  边际替代的概念，及其这个背后的思维方法，将作为底层的逻辑和方法论贯穿着整篇文章。学过经济的人对这个概念会有基本的认知，但是为了更好的解读这篇文章，我们有必要去明确他们的定义。

  边际：

  用来揭示两个具有因果或相关关系的经济变量之间的动态函数关系。当某一经济函数中的自变量发生一个微小单位的数量变化时,因变量因此而发生的相应的数量变化值,被称为该因变量的边际值。

  举例来讲，如果我想喝可乐，但是如果可乐涨价了，我想喝可乐的想法就会少一些。如果一块钱是最小单位，每贵一块钱，我想喝的欲望下降的程度，就是它的边际值。

  替代：

  两种商品之间具有相同或相似的效应，可以相互代替。

  这个比较好理解。比如可乐和雪碧的效果是差不多的，他们都可以拿来解渴，那么就可以说它俩是相互替代的。

  边际替代：

  某个自变量发生变化单位数量的变化时，商品A被商品B替代的程度。

  比如可乐的价钱涨了一块钱，喝可乐的欲望就会下降一些，喝雪碧的欲望就会上升一些。当可乐的价钱上涨到某个临界点时，比如上涨了N块钱时，某人就会用雪碧代替可乐。

  边际替代既是一个概念，也是一套思维模式，边际替代的思维可以被分解为——

  当A被B替代，必然伴随着某个自变量C的变化达到某种程度，进而导致了这种结果。

  想要把实际问题带入这套思维模式，就需要回答4个问题：

  1.A是什么？B是什么？

  2.两者之间有没有替代关系？

  3.导致两者之间发生替代的C（变量）是什么？

  4.在什么条件（C到达某个临界点）下两者会发生替代？

  在刚才的例子里，产品A是可乐，产品B是雪碧，变量C是钱。

  当我们理解了这套思维模式，就可以用它去解读“企业究竟是什么”这个问题了。

  第一节：科斯的假设，企业还是市场？

  “为便于我们定义企业，首先考虑经济学通常如何看待经济体系。正常的经济体制以市场经济的形式自行运行。它的日常运行不在集中控制之下，它不需要中央的监查。供给根据需求而调整，生产根据消费而调整，这个过程是自动的、有弹性的和反应灵敏的。”

  想要确定企业的定义以及企业产生的原因，科斯建议我们先看一看所处的经济大环境的运作机制。经济学家们通常认为经济是自行运行的，是根据商品的供需和价格自动调节的，也就是我们经常所说的市场经济。这在当下几乎成为一种常识。

  比如我所在的房地产行业，在自由竞争的市场前提下（当然现实不可能如此），利润高了就会有更多的企业来分一杯羹，企业多了房子供给就多，供给多了竞争就会激烈，利润就会降低，利润降低就会有企业退出，退出的多了房子供给机会变少，供给稀缺了利润就又会变高。如此循环，自行调节。

  然后科斯又说：

  “在企业中，这种描述根本不适用。

  例如，我们发现在经济理论中生产要素在各种不同的用途之间的配置是由价格机制决定的。如果要素A的价格在X比在Y高，则A就会从Y流向X，直到X和Y之间的价格差消失为止，除非存在着某种程度上的其他方面的利益补偿。

  在现实世界中，我们发现这种说法在许多地方并不适用。如果一个工人从部门Y流向部门X，他这样做并不是因为相对价格的变化，而是因为他被命令这样做。”

  如果说在市场经济的环境中，资源分配的驱动力是价格。那么在组织内部，这种价格机制就不再发挥作用，企业家的指令成为企业运作的驱动力。

  这时科斯提出了自己的猜想：

  “（企业就像）在不自觉的统筹协调的大海（市场）中的自觉力量的小岛，它如同凝结在一桶黄油牛奶中的一块块黄油。

  但既然人们通常认为统筹协调能通过价格机制来实现，那么，为什么这样的组织是必需的呢？为什么会存在“自觉力量的小岛”呢？

  我认为，可以假定企业的显著特征就是作为价格机制的替代物。”

  自此，科斯给出了自己对企业的定义：

  企业是一种资源配置机制，它也是市场价格机制的替代物。

  这个定义包含三重含义：

  第一，市场和企业都是协调资源分配的机制。两种方式的最终目的都是通过某种机制，使资源在所处的环境中实现高效分配。

  第二，两者协调资源分配的方是不一样的。市场使用了价格机制。企业使用了管理的机制，即企业家的命令和指挥。

  第三，两者之间相互替代的，因为某些变量的改变，经济行为的主体选择不同的形式来实现生产有序、高效的运行。

  这里我们可以举一个修灯泡的例子去解释：

  如果有一个灯泡坏了，需要动用资源去解决这个事情。这是一种资源的分配。招一个维修工，长期留在公司去维修灯泡，这就是企业/组织的形式；打电话给维修公司，让他们上门维修，就是市场的形式。两种方式都是动用资源去解决灯泡坏了的方式。

  我既可以把维修工辞掉，每次都找维修公司；我也可以不再找维修公司，直接招一个维修工。这两种方式都能达成我们的目的，所以说两者是可以相互替代的。

  第二节：两个关键问题

  科斯定义了企业是资源的分配方式，但是他认为这还不够：

  “有一条鸿沟出现在这样两个假设之间：一个假设是，资源的配置由价格机制决定；另一个假设是，资源的配置依赖于作为协调者的企业家。本文的目的就是要在这个经济理论的鸿沟上架起一座桥梁。”

  为了真正的读懂企业的本质，科斯认为还需要回答两个关键的问题：

  1.是什么因素导致了企业的出现？导致企业替代了市场的自变量是什么？

  2.企业会不会无限扩大？让交易在市场和企业之间转换的临界点是什么？

  如果把这两个问题带入我们先前所讲的边际替代的思维方式。那么产品A就是市场，B就是组织，变量C又是什么？当C变化到什么程度，市场和组织的方式可以相互转化呢？我们会直接联系维修公司，而不是招聘维修工呢？

  问题1. 是什么因素导致了企业的出现？导致企业替代了市场的自变量是什么？

  科斯这样回答：

  “我们的任务是试图发现企业在一个专业化的交换经济中出现的根本原因。

  建立企业有利可图的主要原因似乎是，利用价格机制是有成本的。”

  在这里，科斯首次提出了交易成本这个概念。

  交易成本，科斯理论最为核心的概念，可以说直接催生了新制度经济理论体系和整个学派。

  那交易成本是什么呢？首先我们需要先来解释交易成本不是什么。交易成本区别于生产成本，他不构成生产的原料，不会作用于产品的生产中。

  如果用比喻的方式来讲，交易成本是一种摩擦力。类比物理世界，只要当两个物体接触，就是会存在这种摩擦力，就会发生损耗。所有的交易也是如此，都存在这种形形色色的阻力，想要克服阻力就一定会有损耗，任何一个交易都不可能完全顺滑、不带损耗的完成。

  那么交易成本具体包含哪些形态呢？

  交易成本的第一种类型是发现交易的成本。

  即科斯所说的：“通过价格机制“组织”生产的最明显的成本就是所有发现相对价格的工作。

  发现合适的交易商品和交易者、对比各方的交易价格是一个条件非常苛刻的过程，这个过程需要消耗大量的时间和精力。”

  人类几乎所有的经济发明都是为了减少发现交易的成本，比如金钱、城市。

  金钱：

  最早期的人类交易是以物易物的存在的，即交易的一方必须找到一个想要自己的商品并且也拥有自己想要物品的人。而货币等一般等价物的出现，则可以让所有的商品都转化成价格——交易的一方只需要找到一个想要自己商品的、并且有足够货币的人就可以实现交易了。

  城市：

  而固定的城市的出现则改变以往必须在特定时间特定地点集中交易的形式（即集会），从而减少交易双方时间匹配的成本。

  到了互联网时代，几乎所有和交易有关的应用也都是为了减少发现交易的成本，比如滴滴、淘宝。

  滴滴：

  之前我们打车，都是人在路边等车、车在路上找人，两者在时间和空间上存在很大的不确定性。而滴滴通过交易平台的快速匹配，大大减少了因为不确定性造成的时间浪费和空载成本。

  淘宝：

  之前我们买衣服，需要一家一家店的去比较，而淘宝的搜索和展示页面，帮助我们减少了线下奔走的成本和价格对比的成本。

  交易成本的第二种类型是维持交易的成本，

  包括谈判、签约、履约、监督的成本。

  这类的交易成本往往存在于长期、持续的交易过程中。而长期维持一种交易是复杂的、费时费力的。

  所以人们创造了企业这种组织形式，将长期的、多次的、详细的交易纳入到组织内部，以求减少多次交易、谈判，和长期履约、监督带来的高昂的交易成本。

  具体来讲，企业中的交易和市场中的交易相比，具有以下几个特征：

  ① 契约从多个变成一个。

  ② 契约从短期变成长期。

  这两个特征，让多次签订契约的费用被节省下来，让短期的不确定性变为长期的确定性。

  ③ 契约从具体变成模糊。

  用契约框定范围，细节日后确定，这样就节约了为确定具体的交易内容而耗费的谈判的成本，也为日后交易双方无法预计的事情提供了日后商谈的空间。

  比如我们在签订劳动合同的时候，只会限定一个岗位，而不会把具体的工作内容写在合同中。因为一旦我们所列的工作内容有所遗漏，那么劳动者就有权利拒绝工作职责之外的任何工作。

  科斯对这点进行了详尽的描述：

  “对于供给者来说，通过几种方式中的哪一种来进行物品或劳务的供给，井没有多大差异，可对于物品或劳务的购买者来说就不是如此。但由于购买者不知道供给者的几种方式中哪一种是他所需要的，因此，将来要提供的劳务只是以一般条款规定一下，而具体细节则留待以后解决。契约中的所有陈述是要求供给者供给物品或劳务的范围，而要求供给者所做的细节在契约中没有阐述，是以后由购买者决定的。”

  这里，科斯也揭露了制度主义视角下企业家的主导地位和劳资双方的不平等关系：当劳动的购买者（企业家）一旦和劳动的供给者签订了长期协议，那么他就取得了在固定时间和固定范围内对雇员的控制权。

  交易成本的第三种类型是维持交易的成本

  ，是其他行政管理的成本，包括现在财务科目里的企业内部管理费和政府的税费补贴等等。

  “如果我们考察一下销售税的课征就会看到，显然，它是一种有关市场交易而不是在企业内部组织的同样交易的税收。既然现在有两种不同的可供选择的“组织”方法，通过价格机制或通过企业家，那么这样的政府管制便会导致企业的存在。”

  这句话主要想表达的意思是：通常，企业内部的雇佣和交易的税费是远远低于市场交易的。这体现了政府支持企业发展、鼓励就业、扩大生产的导向，以及其再分配的主要职责。

  至此，科斯的第一个问题（是什么因素导致了企业的出现？导致企业替代了市场的自变量是什么？）就得到了解答。

  因为这部分内容十分重要，我们简单总结一下：

  •

  企业（和市场一样）是资源分配的一种方式。

  • 市场通过价格机制对资源进行自发调节。企业则通过企业家的指挥和控制对企业内部的资源（物品或劳务）进行支配，因此企业家在企业的资源分配中起到关键作用。

  • 交易成本的减低导致了企业的出现。因为在某些情况下，通过企业组织生产比通过市场组织生产的交易成本更低。

  • 交易成本包括发现交易的成本、维护交易的成本、以及相对优惠的税费。

  问题2. 企业会不会无限扩大？让交易在市场和企业之间转换的临界点是什么？

  科斯是在原文中是这样阐释这个问题的：

  这种初具轮廓的观念看来会有助于对企业规模扩大或缩小的含义作出科学的解释。当追加的交易（它可以是通过价格机制协调的交易）由企业家来组织时，企业就变大；当企业家放弃对这些交易的组织时，企业就变小。由此产生的问题是，研究决定企业规模的力量是否有可能。为什么企业家不少组织点或多组织点交易呢？

  既然通过组织（企业）能消除一定的成本，而且事实上减少了生产成本，那么为什么市场交易仍然存在呢？为什么所有生产不由一个大企业去进行呢？

  科斯认为，现实中企业规模之所以不会无限扩大，主要是基于这么几个因素：

  管理的效率：

  内部组织的成本越少，管理效率越大，企业越趋向于扩大。但管理的幅度是有限的。因为一个人的时间和精力是有限的，所以每个人直接管理的范围有限度的。当组织扩大到一定规模，就需要通过机制而非个人去进行管理。就算是使用了科层制，通过设置管理层级的方式，层级过多也会使上传下达的效率降低。

  决策的复杂度：

  企业家决策的复杂度越低，企业越倾向于扩大。但人的理性是有限的，收集情报的能力、计算的能力和决策的能力是有限度的。更加庞大的组织会产生更加多样、更加复杂的问题，尤其是跨专业、跨行业的企业，就很可能因为被业务多元化拖垮。

  对生产要素价格的控制能力：

  生产要素的供给价格越低、对价格的控制力越强，企业越倾向于扩大。但规模越大，原料种类越多，管控能力越弱，所以企业会倾向于只管控几个关键的、核心的生产要素，比如技术人才、核心原材料、生产设备。

  企业规模扩张的停止点，科斯这样阐释：

  “企业扩张的实际停止点可能由上述各因素共同决定。前两个原因最有可能对应于经济学家们“管理收益递减”的论点。

  企业将倾向于扩张直到在企业内部组织一笔额外交易的成本，等于通过在公开市场上完成同一笔交易的成本或在另一个企业中组织同样交易的成本为止。”

  也就是说，组织规模增长的临界点，是“市场交易的交易成本=组织交易的交易成本”。当企业扩大到其内部运转的成本大于外部市场购买产品或服务的成本时，那么企业就会停止扩张。

  第三节至第五节：补遗

  文章的第三节讨论了不确定性的问题，他认为不确定性是市场和组织转换的前提。

  如果不确定性不存在，信息是充分的，预测是准确的，交易成本将为零，就不需要组织起来的企业了。

  但是现实世界中，不确定性必然存在，因此需要“特殊阶层”通过对生产的组织和决策克服不确定性。

  第四节浅尝辄止地讨论了交易成本对企业生产种类的影响。

  和前面我们讨论企业规模扩张的问题一样，产品种类也将影响企业决策的复杂度，也取决于市场和组织生产交易的对比。

  第五节，讨论了交易成本视角下，雇佣关系、企业家、经营与管理的意义。

  雇佣关系的本质是指挥，即对劳动行为的控制。企业家的作用，就是在不断变化的外部市场和内部环境中寻找一种动态均衡。

  经营和管理是不同的概念。经营是对外部交易策略的重新调整。管理则对内部管理策略的重新调整。

  至此，我们就把新制度经济学的开山之作《企业的性质》读完了。

  最后我们来总结一下，这篇文章的主要思想。

  •

  科斯的学术旨趣是建立现实有解释力的“真实世界的经济学”。

  • 基本的研究方法是边际替代，即当A转换为B时，一定存在某个变量C发生了一定程度的变化。

  • 企业是市场的替代物，它们都是资源分配的方式。企业通过企业家的指挥实现生产资源的分配，而市场则通过价格机制实现资源的分配。

  • 交易成本，是企业替代市场的原因。交易成本是交易过程中的损耗，包括询价的成本、维持交易的成本、税费等其他维持交易的成本。

  • 企业家在企业中起关键作用，他们通过指挥和支配来组织企业内部的资源分配。

  • 企业不会无限扩大，当企业内部交易成本过高时，企业会选择市场的方式进行资源分配。导致企业内部交易成本提高的因素包括管理范围的扩大、决策复杂度的提升、生产原料的多样化

  。

  下接：

  https://book.douban.com/review/15542225/

  《资本主义经济制度》：交易的自变量和因变量

• 走进三毛的世界，感受温暖童真

  作者：红皇后 发布时间：2014-08-14 21:56:09

  相对于很多80后熟悉的动画形象来说，三毛似乎是更为悠远的存在，简直能追溯到黑白画面和小人书的时代，可能具体什么时候第一次看到三毛都已经想不起来了，但是那种感觉就如一位从小认识的小伙伴一般深深烙入脑海，所以再看也总是感觉格外的亲切。

  “三毛之父”张乐平先生也是一位杰出的漫画家，在我看来，他甚至可以与埃•奥•卜劳恩等人比肩，因为他创作出的这个角色，丰满而有特点，可爱却不古板，三毛的故事在作者创作的年代反映了当时的社会现实，而又赋予了角色独特的魅力，所以才会让这部漫画如此鲜活而有生命力吧。

  三毛是个孤儿，他独自在外漂泊，无依无靠的生活，这些小的时候只觉得好玩的情节，现在看起来真的很令人难过，妈妈被外国轰炸机炸死，在外面连饭都吃不饱，被狗追得掉入河中，收留他的老爷爷被士兵打死，只能抓在汽车尾部进行的“长途旅行”，这些都是现时代社会中一般孩子很难想象的画面了，但是可贵的是在这样的环境中，三毛依然保有一个孩子的天真与天性中最善良的部分，他嫉恶如仇，自尊也善良，他力所能及的帮助别人，也快乐的接受别人的帮助，我想这部漫画中，作者也融入了自己的生活经历和性格特点，张乐平老先生就是一个善良的人，他度过了艰辛的少年时期，他还收养过很多孩子，这些都被他融入了三毛的故事当中，所以抛除掉那个特殊时期的社会环境，三毛也是一个可爱善良的孩子，这是张乐平先生对于孩子们的祝福和期望。

  所以即使在现时代看来这本书对孩子也有教育意义，现在的孩子生活条件的过分优渥让他们根本无法接触到任何苦难，哪怕是一点点的挫折也可能让他们暴躁不已，而独生子的家庭环境也造成很多孩子自私自利的本性。我想如果在孩子还小的时候给他讲讲三毛的故事，适当让他接受一些挫折教育，也许会对孩子的性格形成有更好的影响。

  同时，这本书采用了张乐平老先生最初的动画原版制作出来的，不仅格外有收藏价值，而且展现了作者原汁原味的画作，画中的三毛虽然寥寥几笔，但是却格外传神，画面构图看起来简洁干净，色调都使用暖色系，特别适合与孩子在温暖的被窝中依偎在一起，共同进入三毛的世界。

  唯一的遗憾应该是这本书仅是三毛故事的缘起，介绍了三毛的身世之后，引人注意的故事刚刚开始，还没看够就结束了，意犹未尽，格外期待这本《三毛流浪记》的后续故事。我想在三毛的生活中，他失去了父母的亲情，颠沛流离，但是他走遍了四方，遇到了无数温暖人心的好人，也遭遇很多坏人，感动于这个行走的过程。我想在未来的时光里，他会一直走下去，带领一代代的儿童一起走进他的世界。

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